A CEMOSA foi constituída em 1972 sob o nome comercial de “Centro de Estudios de Materiales y Control de Obra, SA”. É uma empresa especializada em serviços de engenharia e controle de qualidade no campo da construção, promovendo desde o seu início o conhecimento, inovação e tecnologia, assumindo sempre a qualidade e a responsabilidade corporativa como um horizonte em todas as suas atividades.

A CEMOSA oferece seus serviços nas seguintes áreas: Engenharia, Geotecnia, Segurança e Saúde, Edificação, Controle de Materiais e Certificação / Marcação CE.

Como laboratório de controle de qualidade, a CEMOSA vem realizando a supervisão técnica de materiais de construção desde a sua criação. Um endosso de mais de 40 anos de experiência no campo, nos levou a ser reconhecidos como um Órgão Notificado para a concessão da Marca CE para certos produtos de construção.

Valores

  • Serviço: O nosso principal objetivo é satisfazer as necessidades dos nossos clientes. O nosso valor agregado consiste em conhecer as metodologias e tecnologias mais inovadoras em nosso campo, a fim de oferecer um serviço personalizado e especializado aos nossos clientes, proporcionando nosso conhecimento e experiência.
  • Eficiência: Nós nos esforçamos para oferecer um serviço de qualidade, combinando nossos recursos técnicos e talento humano.
  • Compromisso: Direcionamos nossos esforços para que o relacionamento empresa-funcionário tenha metas e objetivos comuns para cumprir nossa visão e missão, com base em uma responsabilidade compartilhada.
  • Honestidade: Promovemos entre nossos colaboradores e clientes o cumprimento de uma conduta profissional que nos faz agir diariamente com respeito, honestidade e transparência.
  • Trabalho em equipe: Buscamos criar uma cultura de trabalho em equipe que prioriza a excelência, qualidade, inovação e respeito pelas pessoas da empresa.
  • Inovação: aspiramos a uma proposta comercial que ajude a encontrar novas ideias e a atrair novos talentos.
  • Respeito pelos direitos fundamentais: na CEMOSA comprometemo-nos a respeitar em todas as nossas atividades os direitos fundamentais e as liberdades públicas reconhecidas pelos acordos internacionais e pelo sistema jurídico, materializando de forma principal o compromisso de respeitar a dignidade humana.
  • Princípio da igualdade: da direção da empresa, são promovidos os princípios de igualdade e não-discriminação, tanto em termos de emprego e ocupação quanto em qualquer outro campo.