Creemos firmemente en el valor de las personas.

En CEMOSA creemos que nuestros empleados son el mayor activo. Por ese motivo, queremos contar con profesionales que crezcan con nosotros y hagan crecer la compañía.

Los principios de la política de Recursos Humanos se basan en promover la estabilidad laboral, la motivación de los empleados y el acceso a todas las oportunidades de desarrollo profesional. Fomentamos un inmejorable ambiente de trabajo, donde la colaboración, el respeto, el trabajo en equipo y la integridad son los valores que prevalecen en nuestro día a día.

Entre nuestros principales objetivos destaca la formación continua de toda nuestra plantilla para conseguir el desarrollo, estabilidad y potenciación de nuestros empleados, obteniendo una media de satisfacción interna del 80% en la calidad de la formación recibida.

Otra de nuestras firmes apuestas es el empleo estable; los datos estadísticos nos avalan, ya que el 72% del personal de CEMOSA tiene contrato indefinido. Valoramos las ideas y se apuesta por la promoción interna, realizamos encuestas a nuestro personal, de manera anónima, para conocer su opinión y caminar juntos hacia la consecución de nuestros objetivos comunes.

Nuestra cultura se basa en el esfuerzo, en el desarrollo y la superación constante. Queremos que nuestro equipo tenga siempre una motivación y un objetivo para superarse.

CEMOSA innova con nuevos proyectos y líneas de negocio que contribuyen al crecimiento de la compañía, de esta manera hemos conseguido que se nos identifique como una empresa fuerte, solvente y en plena expansión.

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar los procesos de selección activos en el apartado de Ofertas actuales.

Si eres estudiante y te interesa conocer nuestra empresa y realizar tus prácticas con nosotros, puedes insertar tu curriculum en el apartado Programa de Prácticas.